Dessins Anim S Pour R Ussir Ses Tudes

Essai de rédaction du texte argumentatif

Naturellement, le système des mesures sur la réduction du chômage parmi de jeunes spécialistes n'est pas épuisé par la liste amenée, il y a un champ immense pour la recherche créatrice des voies de la sortie de formé sur le marché du travail de la situation. Nous soulignerons encore une fois que s'étant approché seulement à la décision du problème de l'emploi, on pourra remarquer "les éclaircies" définies dans “les tunnels sombres des séries de chômeurs”. Comme dire – dans l'unité notre force.

Le promu doit être assuré de la sollicitation des connaissances (les spécialités doivent s'approcher furtivement non seulement en vue du profit commercial aujourd'hui, mais aussi en tenant compte des tendances perspectives sur le marché du travail; introduire dans la pratique le stage aux entreprises pendant, approximativement, six mois;

D'une part, le système prenant les chiffres d'affaires de l'entreprise et le business privé peut aider dans la décision du problème donné, d'autre part, naturellement, n'aucunement se passer d'aide de l'État et le soutien des organismes locaux de l'autogestion. Puisque, ayant décidé seulement le problème donné aux places, “ayant rapiécé les trous” aux rangs des chômeurs dans chaque région séparée, on peut dire sur la réduction du niveau du chômage dans le pays en tout.

L'absence de la précision précise professionnelle – souvent la formation reçue dans l'école supérieure, n'est pas le repère principal professionnel, un jeune spécialiste ne connaît pas les dispositions professionnelles et n'a pas les préférences concrètes vers une des professions;

Excessif des promus des écoles supérieures modernes (particulièrement commercial) – les exigences surévaluées aux conditions et la rémunération, non le désir de construire la carrière "des dessous", en montant les marches graduellement l'escalier de service, – compliquent la situation sur le marché du travail des jeunes spécialistes, augmentent la quantité sans-travail les jeunes gens;

On observe la tendance à l'exploitation du travail de jeunesse du côté des employeurs privés (arbitrairement le salaire bas, le temps de travail non limité et la différenciation le travail en raison de la complexité du placement et augmenté en raison de cela de l'importance du poste de travail;